一、内设机构名称：办公室

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

日常运转工作

1.负责机关文电、会务、督查、机要、保密、档案、信访、值班、安全的管理工作;

2.负责局办公楼日常维护，后勤保障工作;

3.承担政务公开、外事、建议提案的办理，综合性文稿的起草工作。

工作责任：组织做好机关日常运转和后勤保障相关工作，积极完成各项建议提案和政务公开工作，协调做好外事工作。

政策规划工作

1.组织起草有关地方规范性文件;

2.拟定全市体育发展政策规划。

工作责任：组织开展全市体育发展调查研究，提出政策建议。

法治工作

1.负责行政复议、行政应诉工作;

2.组织协调法治宣传和行政执法工作。

工作责任：指导、组织行政执法和法治宣传工作。按照法律法规要求做好行政复议、行政应诉等工作。

政务服务工作

1.负责有关职能转变工作的实施；

2.研究执行有关行政审批制度改革工作。

工作责任：按照三定方案梳理局系统责权清单，组织编制系统内权责清单，推进政务服务标准化。

体育宣传工作

1.组织新闻媒体对赛事和活动进行宣传；

2.协调组织新闻发布工作；

3.推动体育文化建设。

工作责任：组织协调对各级各类体育赛事进行采访报道，新闻发布。协调组织对体育文化进行挖掘整理。

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二、内设机构名称：人事科

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

机构编制工作

1.机构、编制的变更申请；

2.实名制人员信息维护；

3.入编、销编办理；

4.落实机构编制人员的有关工作。

工作责任：做好机构编制政策的执行，落实各项机构编制人员管理工作。

人事工作

1.干部队伍建设工作；2.年度考核；

3.工资调整审批；4.岗位设置及职称评审工作；

5.干部教育培训;6.干部因私出入境管理；

7.干部保健服务工作；8.退休审批办理;

9.各类人事工作的年报统计；10.党组会议记录纪要工作。

工作职责：做好人事日常管理的各项工作，落实好各项组织人事政策，完成好人事服务保障工作，及时准确完成人员、工资等人事工作年报，完成党组会议记录纪要工作。

离退休人员的管理服务工作

1.离退休人员节日走访慰问和日常服务工作；

2.离退休人员各类统计工作。

工作职责：做好各项离休、退休人员正常的落实工作；及时完成离退休人员统计工作。

协调运动员的社会保障工作

落实退役优秀运动员安置政策。

工作职责：做好退役优秀运动员社会保障有关政策的落实工作。

指导协调开展体育资格认证工作

指导协调开展体育资格认证。

工作职责:按照要求做好体育资格认证的指导协调工作。

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三、内设机构名称：群众体育科

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

健身活动

1.指导协调和推动开展群众性体育活动;

2.推动建立和完善全民健身公共服务体系。

工作责任：1.指导开展全民健身运动会，研究制定全民健身运动会规程总则，报局党组会议审定后，下发《规程总则》；2.指导各区（市）体育部门实施本级全民健身运动会；指导赛事承办单位按照赛事计划组织举办赛事活动。

场地设施及志愿服务

1.指导群众体育组织健身、健身场地设施建设;

2.组织实施社会体育指导员制度。协调推动全民健身志愿服务工作。

工作责任：1.按照规定权限提出室外健身器材购置计划，经分管领导同意，报局党组会议审定后，组织实施健身器材采购、器材捐赠。2.指导全市开展社会体育指导员培训，协调推动全民健身志愿服务工作。

锻炼标准

指导实施国家体育锻炼标准。

工作责任：根据省局通知要求，指导组织开国家体育锻炼标准达标赛，选拔出各年龄段优秀人员，组队参加省体育锻炼标准赛事：

高危项目管理

负责高危险性体育项目的监管工作。

监管责任：负责督导各区（市）高危险性体育项目的监管工作

健身气功

负责指导开展健身气功活动并加强监督管理。

工作责任：按照上级要求，指导开展健身气功活动，加强对健身气功活动的监督管理。

体质监测

组织实施国民体质监测制度。

工作责任：根据上级有关要求，指导开展国民体质监测，利用“全民健身日”全民健身月等活动节点开展国民体质监测。

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四、内设机构名称：竞技体育科（挂青少年体育科牌子）

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

对上参赛工作

1.研究提出市竞技运动项目设置与布局意见;

2.组织实施市优秀运动员参加国内外体育比赛的备战和参赛工作。

工作责任：做好竞技体育项目布局建议工作。协调做好省级以上重大比赛参赛组织工作。

市内办赛

1.指导协调市内承办的国际和全国、全省性竞技体育赛事;

2.组织协调全市综合性运动会的竞赛工作;

3.督导市级青少年单项体育竞赛。

工作责任：根据有关规定和领导要求，做好市内承办比赛、市运会竞赛的指导协调工作，督导年度单项体育竞赛。

科教工作

1.指导、协调全市体育教练员的岗位培训工作;

2.指导、协调、监督体育运动中的反兴奋剂工作;

3.指导青少年运动员文化教育工作。

工作责任：根据上级安排协调训练单位组织教练员参加省级及以上岗位培训，指导训练单位举办教练培训班，指导、监督做好反兴奋剂工作。

体校建设工作

1.指导市级训练单位的训练、竞赛、运动队伍建设;

2.指导全市各级各类体育运动学校、体育传统项目学校、高水平体育后备人才基地、青少年体育俱乐部的建设。

工作责任：指导全市各级体校和训练单位做好竞技体育载体建设。

队伍管理工作

1.监督、指导全市体育竞赛裁判员管理工作;

2.负责优秀运动员的注册管理工作;

3.承担全市运动员技术等级管理工作。

工作责任：根据有关规定，监督、指导做好裁判员、运动员等级管理工作。

五、内设机构名称：体育经济和产业科  

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

产业发展

引导和参与推进全市体育产业发展，推动体育标准化建设。

工作责任：做好产业示范基地、综合体、精品赛事、体育旅游线路、产业引导资金等产业申报工作；做好体育产业类博览会的参会参展工作；做好与同级相关部门间体育产业工作协调、办理及督导。

体育统计

1.体育场地统计；

2.体育产业机构名录库统计。

工作责任：按照相关要求做好体育场地、体育产业机构名录库等的统计工作。

体育彩票销售管理和监督工作

管理及监管体彩销售工作。

工作责任：会同有关部门指导全市体育彩票公益金、发行费的使用和管理。

承担局机关财务、国有资产管理工作

负责管理市体育局相关财务、国有资产管理工作。

工作责任：

1.日常凭证审核及账务处理;

2.预算编制及预算执行监管;

3.决算编制及预决算公开；

4.会计档案登记管理;  

5.对现金、银行业务款项的监管;

6.认证发票及相关税务申报工作;

7.单位银行账户类型，开立、变更、撤销程序及年检；

8.单位资产处置标准与审批权限；

9.单位无形资产类别、登记确认、价值评估及处置；10.相关体育事业统计工作；

11.协助做好政府采购的相关工作。

指导局直属单位财务、国有资产管理工作

指导及监管下属单位财务、国有资产管理工作。

工作责任：

1.加强学习培训，一方面要加强对单位负责人财经法规法纪的培训，增加财务知识，增强财务管理意识;另一方面要加强对会计人员的业务培训，使其具备会计岗位的从业要求。

2.建立完善的内控制度，制定单位财务报批制度、会计人员岗位职责、固定资产管理制度等，从制度上进行约束和规范；同时主管部门也要从内部审计临督的角度定下属单位财务管理和审计监督的相关制度，促使下属单位财务管理的进一步规范。

3.加大监管力度，加大对行政机关下属机构财经违纪违规情况的检査和査处力度，同时也要做好对其财务业务的指导工作，条件具备的局属单位纳入财政统管，进行集中核算，促使局属单位财务管理逐步走上规范化道路。

4.固定资产是否账实相符，盘盈、盘亏、报废手续是否符合规定；

5.国有资产处置是否按规定程序办理，是否存在未经批准擅自处置固定资产；

6.国有资产有偿使用收入管理是否规范，是否存在将单位有关费用冲抵有偿使用收入现象。

六、内设机构名称：机关基层党组织

工作

事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

协助机关党委书记工作

1.协助机关党委书记工作；

2.承担机关党建工作；

3.负责市体育局党组理论学习中心组日常学习；

4.负责党支部年度政治理论学习、主题教育、主题党日活动等。

1.组织责任：准备理论学习中心组学习资料、做好学习记录、按时上报学习纪要。
2.实施责任：督促做好“学习强国”等新学习媒介的使用，制发主题党日活动、学习教育安排等通知，做好《党支部工作手册》记录，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定年度或阶段性理论学习方案，并组织好学习活动。负责党支部落实主体责任、做好抓党建述职、推动党建促业务。

党支部规范化建设及考核

1.负责支部规范化建设；

2.负责党支部的换届选举工作；

3.负责支部党建工作考核工作。

组织责任：按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出的标准开展支部规范化建设；落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活各项制度。组织党支部按期换届选举。

党员管理

1.负责做好党员发展工作，做好党内数据统计和组织关系接转工作；

2.负责党员教育培训管理；

3.负责党费收缴、上报及公示工作。

1.管理责任：严格发展党员政治标准，强化入党积极分子培养教育，落实发展对象政治审查制度，加强预备党员教育和考察，严把发展党员程序。定期更新党内数据统计；及时接转党员组织关系；

2.实施责任：做好上级安排的党员教育培训及自主培训；

3.实施责任：做好党员党费收缴、使用和上缴工作。

常规党务工作

1.负责上级党组织布置的日常性工作

2.负责群团日常组织协调工作；

3.负责机关党建文件的起草、审核工作；4.负责做好党建基础资料的归档、整理。

1.落实、上报责任：按照上级要求做好落实及情况上报工作；及时履行工作汇报、文件报批等程序；

2.实施责任：参与做好工会对象相关活动；

3.其他责任：做好档案整理，配合支部书记做好支部党建工作。